Beruf und Familie

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Erfolgsfaktor Familie

Die demographische Entwicklung wird das Potenzial an Erwerbspersonen in Deutschland in den nächsten dreißig Jahren um ein Drittel reduzieren. Bereits heute konkurrieren Unternehmen um qualifizierte Fachkräfte an denen es trotz hoher Arbeitslosigkeit in zunehmendem Maße mangelt. Dabei liegt ungenutztes Potenzial brach. Frauen kehren nach der Elternzeit häufig nicht an ihren Arbeitsplatz zurück, da sie aufgrund unzureichender Rahmenbedingungen Familie und Beruf nicht vereinbaren können.

Im „Europa der Regionen“ stellen immer öfter das bestehende Bildungsangebot, die kulturelle und natürliche Umwelt oder eben die Familienfreundlichkeit als weiche Standortfaktoren Wettbewerbsvorteile dar. Ihr Engagement um eine familiengerechte Arbeitswelt ist somit ein entscheidender Exzellenzfaktor im nationalen und internationalen Wettbewerb um Fachkräfte und um Standortentscheidungen.
Arbeit der Zukunft - Veranstaltungsreihe der BW-IHK zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

18 Veranstaltungen im ganzen Land: In einer Themenwoche beschäftigen sich die IHKs in Baden-Württemberg mit den Möglichkeiten und Schwierigkeiten, Familie und Beruf sinnvoll zu koordinieren. Die Veranstaltungsreihe läuft vom 20. bis 29. Juni 2012.

Die Wirtschaft hat ein Interesse daran, dass gut ausgebildete Fachkräfte ihre berufliche Tätigkeit und Kindererziehung oder Pflege vereinbaren können. Anderenfalls besteht die Gefahr, dass diese Fachkräfte verloren gehen – angesichts des bestehenden Mangels wäre dies doppelt schmerzhaft. Eine moderne Arbeitszeitgestaltung erhöht auch die Attraktivität der Unternehmen.

Die Veranstaltung in Reutlingen findet am 29. Juni 2012 ab 9:30 Uhr im Forum statt. In den Vorträgen von Karin Goldstein und Sofie Geisel geht es um „Frauen in Führungspositionen – nur eine Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ und „Auf dem Weg zu einer flexiblen und familienbewussten Arbeitszeitkultur“.

Hier können Sie sich online für die Veranstaltung in Reutlingen anmelden

Kinderbetreuungsportal Neckar-Alb
Möglichkeiten, die Familienfreundlichkeit Ihres Unternehmens zu beurteilen und gegebenenfalls zu verbessern sind dabei vielfältig. Unser Kinderbetreuungsportal Neckar-Alb bietet Ihnen Ansätze zur Verbesserung, hilfreiche Kontakte, interessante Best-Practice und jede Menge weiterer Informationen. Klicken Sie sich doch einfach mal rein:

Kompakt für Sie zusammengestellt, finden Sie folgend unsere beiden Merkblätter inklusive Checklisten zu Ihrem Erfolgsfaktor Familie.

Wie „familienfreundlich“ ist Ihr Unternehmen? Das Merkblatt „Familienfreundlicher Arbeitsplatz“ wird Ihnen dabei helfen die Frage anzugehen. Zur Optimierung des Erfolgsfaktors Familie empfehlen wir etablierte und kostengünstige Ansätze zur Kommunikations- und Informationspolitik, zu Serviceleistungen und zum Arbeitsmanagement.
Die Region Neckar-Alb schneidet in Studien zur Familienfreundlichkeit überdurchschnittlich gut ab. Besonders in der Kinderbetreuung jedoch, gilt es bereits Gutes noch weiter zu verbessern. Zahlreiche betriebsinterne Ideen sowie betriebsexterne Ansätze und Kontaktdaten bieten wir Ihnen im Merkblatt „Unterstützung der Kinderbetreuung“.
Bundesprogramm "Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung"
Das Programm „Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung“ des Bundesfamilienministeriums fördert  bundesweit die Einrichtung von neuen, betrieblich unterstützten Kinderbetreuungsplätzen. Zur Schaffung dieser Plätze setzt das Programm auf die Kooperation von Unternehmen mit Trägern von Betreuungseinrichtungen. Für das Programm stehen bis Ende 2011 insgesamt 50 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds zur Verfügung. Weitere Informationen zum Förderprogramm erhalten Sie auf der Webseite des Netzwerks Erfolgsfaktor Familie.
Weitere Informationen:
Die Forderungen der baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern (BWIHK) zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Sie im nachfolgenden Dokument:
Soziale Angebote in Tübingen

Selbsthilfegruppen, Essen auf Rädern, Schuldnerberatung – im Kreis Tübingen gibt es ein großes Angebot an sozialen Angeboten. Wer Bedarf für Unterstützung hat, kennt aber häufig nicht die passenden Ansprechpartner. Deswegen hat das „Bündnis für Familie Tübingen“ eine Plattform geschaffen. Auf www.werhilftweiter.de können sich Interessierte aus 33 Kategorien einfach das passende Angebot auswählen.

Die Internetseite möchte weiterhelfen  

  • Familien, Kindern, Senioren, Jugendlichen und alleinstehenden Menschen
  • In allen Sozial- und Lebensfragen
  • Auf der Suche nach Ansprechpartnern und Informationen.
Hier geht es zu "Wer hilft weiter".

Karin Goldstein
Ansprechpartner
Frau Karin Goldstein
Bereichsleiterin
Bereich: Starthilfe und Unternehmensförderung
Telefon: 07121 / 201-125
E-Mail: E-Mail verfassen
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